Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №205 Фрунзенского района Санкт-Петербурга

 192239 Россия, Санкт-Петербург, ул. Димитрова, д.10, к.3. Тел: (812)7734364, email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  

СЛУЧАЙНАЯ ФОТОГРАФИЯ

x_8d110a03.jpg

Сведения об образовательной организации

Материально-техническая база
Основные сведения
Структура и органы управления
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Пед. состав
Виды материальной поддержки
Финансово-хозяйственная деят.
Платные образоват. услуги
Вакантные места для приема

Наша гимназия

Инновационная деятельность

Служба здоровья

Дополнительное образование

Антикоррупционная политика

Пожарная безопасность ГБОУ №205

Яндекс.Метрика

Яндекс.Метрика

Сейчас на сайте

Сейчас один гость и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

________________________

 

Приказ о внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013г. №544и ¨Об утверждении профессионального стандарта ¨Педагог(педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)¨

 

 

ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 

 

         Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» разработан План мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов», утвержденный распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 32-рп.

         Эти документы закрепляют переход всех работников системы образования Санкт-Петербурга нановую систему оплаты труда до 01.01.2014. Основа новой системы оплаты труда – «эффективный контракт». Оплата труда при заключении «эффективного контракта» ставится в зависимость от эффективности деятельности работника, которая оценивается унифицированными показателями (критериями, индикаторами) деятельности, как отдельного работника, так и образовательного учреждения в целом.

       В целях организационного обеспечения работы по внедрению «эффективного контракта» с работниками системы образования изданы распоряжения:

     Распоряжение Комитета по образованию N1768-р от 05.08.2013 (153.906Kb) - «Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных общеобразовательных организаций (далее - ГОУ) Санкт-Петербурга»;
        Распоряжение Комитета по образованию N1862-р от 20.08.2013 (398.1Kb) - Об утверждении Методических рекомендаций по применению показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, и образовательных организаций, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга;
      Распоряжение Комитета по образованию N2071-р от 09.09.2013 (2662.136Kb) - Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.

 

Локальные акты гимназии:

  • ПЛАН мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда
  • ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников ГБОУ лицея № 226 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
  • ПОЛОЖЕНИЕ о материальном стимулировании работников
  • ПРИЛОЖЕНИЕ к положению о материальном стимулировании работников (оценочные листы)
  • ПРИКАЗ об утверждении состава комиссии по распределению стимулирующих выплат
  • ОБРАЗЕЦ нового трудового договора
  • ОБРАЗЦЫ дополнительных соглашений по категориям сотрудников:

- Руководители II и III уровня

- Учителя

- Воспитатели ГПД

- Педагоги дополнительного образования

- Педагог – организатор

- Педагог – психолог

- Социальный педагог

- Прочие специальности

- Рабочие

Скачать архив документов здесь

 

 

 

 

Ссылки на информационно-образовательные ресурсы

Службы гимназии 205

ПОИСК

ВХОД

Часто задаваемые вопросы

Ваш вопрос, отзыв или пожелание в администрацию

Нажмите на изображение, чтобы его изменить